Training | conversations4change

Soft Colorful Modern Abstract Blank A4 Document

DEI Conference 2018

Rotary Club, Hong Kong

Describe your image

Soft Colorful Modern Abstract Blank A4 Document

1/5

Diversity, Equity dan Inclusion (DEI) Training & Training Lainnya

Sumber daya manusia merupakan bagian terpenting dari organisasi Anda Semakin tinggi kapasitas team Anda, maka semakin besar kontribusi yang mereka dapat berikan untuk kemajuan perusahaan. Tantangan terjadi jika seorang pemimpin tidak inclusif dan mempunyai bias, sehingga tidak dapat menerima perbedaan pandangan atau pandangan dari grup tertentu.

Oleh karena itu disarankan setiap perusahaan memberikan Pelatihan DEI kepada seluruh staff sehingga peruskinerja perusahaan Anda meningkat. Pelatihan DEI ini seharusnya ditailor made sesuai dengan kepeintingan perusahaan dan tingkat peserta..

Pelatihan DEI Yang Direkomendasikan

Unconscious Bias Workshop

Unconconscious Bias workshop adalah workshop yang wajib diberikan jepada seluruh karyawan. Dengan workshop ini, peserta dibekali untuk mengenali bias-bias yang mereka tidak sadari, yang menghambat mereka menjadi team player atau team leaders yang efektif. Dengan pemahaman unconscious bias, dan bagaimana menjadi seorang yang bersifat inklusif, maka dapat dipastikan team Anda dapat lebih kohesif, lebih efektif dan dapat meningkatkan kinerja perusahaan Anda.

INKLUSIF LEADERS

Pekerja yang mempunyai supervisory roles, hendakya dberi pelatihan tentang konsep dari keberagaman (Diversity), Equality (Kesetaraan), Equity (Hak atas Keadilan), unconscious bias dan bagaimana menjadi pemimpin yang inklusif., sehingga menciptakan sense of belongings di organisasi Anda. Pemimpin yang inklusif dapat meretain talent yang dibutuhkan perusahaan dan memotivasi pekerja untuk meningkatkan daya kompetitif Anda.

INCLUSIVE CHAMPION

Kepala Divisi dan C suite mempunyai peranan yang besar dalam menciptakan dan memelihara kebudayaan perusahaan. Oleh karena itu, penting bagi Kepala Divisi dan C-Suite untuk mengerti konsep dari keberagaman (Diversity), Equality (Kesetaraan), Equity (Hak atas Keadilan), unconscious bias dan bagaimana penerapan DEI dalam perusahaan seperti kebijaksanaan perusahaan, recruitment proses, retention dan juga reward, serta hubungan antara DEI dan ESG, sehingga konsep Keberagaman dan Kesetaraan ini dapat menjadi bagian dari DNA perusahaan Anda.

Training Lainnya Yang Dapat Meningkatkan Kinerja Pekerja dan Perusahaan

DISC Behavioural Style

Ingin menempatkan seseorang sesuai dengan kekuatan orang tersebut?

DISC adalah sebuah assessment tools atas prilaku seseorang. Pentingnya dari assesment ini adalah agar perusahaan atau Manager dapat memberikan tugas yang tepat bagi Karyawan untuk mendapatkan hasil yang optimal. Dapat diberikan dalam bentuk workshop sehingga orang mengetahui behaviour typenya sendiri dan orang-orang disekitar, sehingga dapat menciptakan impactful komunikasi dan relationship building, dan keharmonisan dalam team.

Public Speaking

Ingin memberi presentasi yang impactful?

Kemampuan berbicara didepan umum merupakan hal yang penting karena dapat membantu Anda menunjukkan kompetensi dan kepercayaan diri. Kedua hal yang ingin dilihat oleh pemberi kerja pada karyawan. Kemampuan berbicara di publik dapat meningkatkan image Anda dan meningkatkan kesempatan untuk mendapatkan promosi.

Dari segi perusahaan, mempunyai karyawan yang mempunyai keahlian berbicara di muka umum, dapat meningkatkan citra perusahaan dan juga tingkat konversi penjualan di perusahaan Anda.

Vision Workshop

Ingin memotivasi Karyawan Anda untuk meningkatkan karir?

Atau Anda sendiri ingin mencari kemungkinan baru dalam hidup?

Vision workshop adalah workshop yang membantu seseorang dalam menciptakan visi dan misi kehidupan pribadi dimasa depat. Ini dapat memotivasi seseorang untuk meningkatkan diri, meningkatkan kepercayaan diri atas potensi yang dimiliki sendiri. Dengan meningkatkan kapasitas seseorang, maka perusahaan dapat meningkatkan kapasitasnya.

Contact